Naar inhoud
Personeelsdienst
Pastoor Coplaan 222
2070 Zwijndrecht
Tel:  03 250 64 10
Fax:  03 250 64 11
secretariaat@politie.zwijndrecht.be

Openingstijden

Weekdagen: 09.00 - 12.00 u. en 13.00 - 16.30 u.
Je kan ook een afspraak maken

relevante info

Solliciteren

Er worden geen personeelsleden rechtstreeks aangeworven bij de lokale politie met uitzondering van tijdelijke vervangingen van burgerpersoneel en onder bepaalde omstandigheden agenten van politie.
Alle personeelsleden worden aangeworven via de centrale werving te Brussel bij de Federale Politie. Ben je geïnteresseerd om bij ons te komen werken dan kan je voor alle gedetailleerde informatie terecht op de website van www.jobpol.be en kan je contact opnemen onze lokale beroepenvoorlichters:
Claudia Dullaert,
Saskia Schrooyen,
Peter Bernaers.
U kan hiervoor telefonisch contact opnemen met de personeelsdienst ( Saskia Schrooyen).

Toelatingsvoorwaarden :
Het operationeel personeelslid moet alvast voldoen aan volgende minimuum voorwaarden :

  • Belgische nationaliteit hebben bij aanvang van de selectieprocedure
  • Min.leeftijd 18j. (laatstejaarsstudenten vanaf 17j. mits attest van de directie van de school)
  • In het bezit zijn van een rijbewijs B bij aanvang van de opleiding (manuele versnelling)
  • Aflevering van een bewijs van goed gedrag en zeden
  • In goede fysieke en gezonde conditie zijn


Ook het burgerpersoneel moet voldoen aan een aantal minimum voorwaarden, zoals:

  • Belgische nationaliteit hebben of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
  • Min.leeftijd 18j. bij indiensttreding
  • Aflevering van een bewijs van goed gedrag en zeden
  • In goede gezondheid zijn
  • Slagen in de selectieproeven


Selectiemodaliteiten :
Het verloop van de selectieketen van het operationeel personeelslid:
1.    cognitieve vaardigheden
2.    persoonlijkheidsproef
3.    controle fysieke en medische geschiktheid
4.    antecedentenonderzoek
5.    interview met een selectiecommissie
6.    inschrijving op de wervingsreserve
7.    aanwerving in een politieschool
8.    medische controle – onderzoek
9.    Start opleiding
Voor verdere details en uitgebreide informatie in verband met de selectiemodaliteiten kan u alles terugvinden op de website van www.jobpol.be

Om aangeworven te kunnen worden als burgerpersoneel (CALog) moet men slagen in de selectieproeven specifiek verbonden aan de functie. Deze proeven zijn verschillend en bepaald per niveau. Je kan deze terugvinden op www.jobpol.be